Die Tarifkommissionen der IG Metall für die Mittelgruppe (Hessen, Rheinland-Pfalz, das Saarland) und Thüringen haben am Mittwoch in Friedberg die Forderungsdiskussion für die rund 420.000 Beschäftigten in den Betrieben der Metall- und Elektroindustrie dieser Bundesländer geführt. Im Mittelpunkt stand die Forderung nach mehr Geld, die unbefristete Übernahme der Ausgebildeten und Regelungen zur Regulierung von Leiharbeit. Die Debatte in den Tarifkommissionen ist Grundlage für den Beschluss der Forderungsempfehlung des IG Metall-Vorstandes am 7. Februar. Die endgültige Höhe der Entgeltforderung und weitere Forderungselemente beschließen die Tarifkommissionen am 23. Februar.

Bereits in der ersten Tarifverhandlung hat die IG Metall und der saarländische Saarhüttenverband für die rund 14.000 Beschäftigten an der Saar, bei Edelstahl Buderus in Wetzlar und den Badischen Stahlwerken in Kehl ein Tarifergebnis erzielt. Es sieht eine Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen von 3,8 Prozent vor. Die Tariferhöhung gilt ab dem 1. März 2012, zusätzlich wurde eine Einmalzahlung in Höhe von 160 Euro und für Auszubildende von 60 Euro vereinbart. Der Vertrag hat eine Laufzeit von 16 Monaten bis zum 31.5.2013.

Weiterhin gilt ab sofort die unbefristete Übernahme aller Auszubildenden. Der vor einem Jahr abgeschlossene Tarifvertrag über den Einsatz von Leiharbeit wird fortgesetzt. Dieser Tarifvertrag enthält die weitgehendste Regelung zur Mitbestimmung und Vergütung von Leiharbeit bundesweit. Die bisherige Altersteilzeitregelung gilt weiter. Ab sofort werden auf betrieblicher Ebene alternative und wertgleiche Konzepte zum Altersübergang erarbeitet. 

Die IG Metall im Bezirk Frankfurt blickt auf erfolgreiches Jahr zurück. Die Anzahl der Mitglieder im Zuständigkeitsbereich des Bezirks Frankfurt (Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Thüringen) ist im Jahr 2011 deutlich gestiegen. Zum Jahresende 2011 zählte der Bezirk 313.000 Mitglieder.

Ins Jahr 2011 war die IG Metall in den vier Bundesländern mit ca. 310.000 Mitgliedern gestartet. „Das ist ein großer Erfolg für die größte Gewerkschaft in Hessen, Thüringen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Damit wird bestätigt, dass die IG Metall die richtigen Themen bearbeitet und die richtigen Ziele vertritt. Damit wird die Arbeit von vielen tausend engagierten Metallerinnen und Metallern anerkannt," sagte IG Metall Bezirksleiter Armin Schild heute in Frankfurt. 

Insbesondere bei jungen Menschen und Leiharbeitnehmern fand die IG Metall mit ihren Themen Zuspruch. Neben der Sicherheit der Arbeitsplätze und der Sicherung der Einkommen sind die Übernahme von Azubis und die Regulierung der Leiharbeit Kernthemen in den Betrieben. Schild: „Unsere Mitglieder finden es richtig und wichtig, dass diese Themen auch in der anstehenden Tarifrunde angesprochen werden."

Beim Aktionstag in Wiesbaden haben am Freitag rund 1000 Roländer vor der hessischen Staatskanzlei und dem Wirtschaftsministerium deutlich gemacht, dass sie ein stärkeres Engagement der Landesregierung erwarten. IG Metall-Bezirksleiter Armin Schild warf der Landesregierung vor, sich lieber für eine Börsenfusion in New York zu engagieren als für die Beschäftigten und ihre Familien in Offenbach. „Man wagt kaum davon zu träumen, dass sich der hessische Ministerpräsident persönlich für das Schicksal von 1900 Familien, die Zukunft der Region Offenbach und den Erhalt des wichtigsten Industriebetriebes in dieser Region interessieren könnte."

Mit der gemeinsamen Sitzung der Tarifkommissonen der Metall- und Elektroindustrie im Bezirk Frankfurt (zuständig für Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Thüringen) Mitte Dezember 2011 haben die Kolleginnen und Kollegen die Tarifrunde 2012 eingeläutet. 

Den Fahrplan der Tarifrunde, alle weiteren Informationen, Flugblätter und die bezirkliche Publikation "Argumente zur Tarifrunde" findet man auf der folgenden Seite. Dazu entweder dem Link unten folgen, oder rechts auf das Logo der Tarifrunde klicken. 

Ford-Werk in Saarlouis gehört seit Freitag, dem 21. Oktober 2011, zu den Teilnehmern der bundesweiten Aktion "Respekt". Die Aktion engagiert sich für Werte wie Respekt und Toleranz. Unterstützung gibt es nicht nur von Ford, sondern auch von Prominenten aus Medien und Sport sowie der IG Metall.
Die Jugendvertretung des Ford-Werks hatte angeregt, als Zeichen gegen Fremdenfeindlichkeit, Rassismus, Sexismus, Homophobie und Intoleranz gut sichtbare Schilder mit der Aufschrift "Respekt! - Kein Platz für Rassismus" an den Eingangstüren der Ford-Ausbildungswerkstätten anzubringen.
Das Werk Saarlouis ist mit über 6.500 Mitarbeitern und weiteren 2.000 Beschäftigten im benachbarten Industriepark der größte Arbeitgeber im kleinsten Flächen-Bundesland und das Stammwerk für den Ford Focus.  

Am 8. August beginnt für viele Schülerinnen und Schüler in Hessen, Rheinland Pfalz und dem Saarland das Schulabschlussjahr. In Thüringen ist Schulstart am 22. August. Damit beginnt die Suche nach einem Ausbildungsplatz. Um jungen Menschen eine bessere Orientierung über aussichtsreiche Berufsperspektiven zu geben, startet die IG Metall in Hessen, Thüringen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland eine Informationskampagne „Du bist mehr wert“.
In Betrieben, in denen der Tarifvertrag der IG Metall für die Metall- und Elektroindustrie gilt, erhalten Auszubildende im 1. Ausbildungsjahr ca. 800 Euro Ausbildungsvergütung. Zudem besteht Anspruch auf 30 Arbeitstage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Nach Abschluss der Ausbildung ist die Übernahme im Ausbildungsbetrieb tariflich gesichert. Die in den Metall- und Stahltarifverträgen geregelten Einkommen liegen weit oberhalb des Durchschnitts aller Branchen.